Omgeving Nijmegen

Social media recruitment | SEO-recruitment

Ben jij op zoek naar de perfecte match voor je vacature?

Boost je imago!

Reageert er niemand op jouw vacature? Of wordt er wel gereageerd, maar zit de juiste match er telkens niet tussen? Dat terwijl je veel tijd en geld in vacaturebanken hebt gestoken. Ik zet de kracht van social media in om jouw vacature zichtbaar te maken bij je potentiële werknemer, bij de geschikte kandidaat, bij nieuw toptalent! Daarnaast zorg ik ervoor dat je SEO geoptimaliseerd is en dat de vacaturepagina goed is ingericht, zodat je ook via Google goed vindbaar bent. Ik boost jouw imago!

“Verleiden is het nieuwe werven.”

Wat is jouw toegevoegde waarde?

Heb je nog geen bedrijfsaccount voor LinkedIn waarop je vacatures deelt? Zijn je vacatures niet vindbaar voor google? Of heb je überhaupt geen een vacaturepagina op je website? En wat heb jij potentiële medewerkers te bieden? Waarom moeten ze juist bij jouw organisatie komen werken? Met Career Imago ga ik je helpen om aantrekkelijk en zichtbaar te zijn bij de juiste kandidaten!

Het inzetten van social media recruitment

Vaak ontbreekt er een schakel tussen HR en marketing. De schakel die er juist voor zorgt dat je vacatures online zichtbaar en aantrekkelijk zijn. Social media, SEO en het werven van nieuwe talenten gaan tegenwoordig hand in hand. Wil je dat je vacature zichtbaar is bij de juiste kandidaat? Dan is het inzetten van social media en zoekmachine optimalisatie een slimme keus.

Interim recruiter | Career Imago

“Online staat altijd aan.”

Online zichtbaar bij de juiste kandidaat

Die schakel tussen HR en marketing; dat ben ik! Met mijn ervaring in de HR, een creatief brein en een flinke dosis lef zorg ik ervoor dat je vacatures aantrekkelijk, maar vooral zichtbaar zijn bij de juiste doelgroep. Daarnaast help ik je bij het inrichten van een bedrijfsaccount op LinkedIn, maak ik een overzichtelijke en vindbare vacaturepagina op je website aan en zorg ik ervoor dat vacatures ook op mobile devices te lezen zijn.

Wat is het resultaat van social media recruitment en
SEO-recruitment?

  • Je bent 24/7 online zichtbaar.
  • Je bereikt verschillende doelgroepen.
  • Je bent zichtbaar bij de juiste
  • Werven via social media gaat véél sneller.
  • Je bereikt ook latente kandidaten.

Ben jij benieuwd naar het imago van je werkgeversmerk? Career Imago bepaalt je groeikansen en geeft je advies om de geschikte kandidaat voor je vacatures te vinden! 

 

Ik gebruik cookies om ervoor te zorgen dat mijn website voor u als bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruik ik o.a. cookies voor onze web statistieken. meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten