Ben jij op zoek naar de perfecte match voor je vacature?
Trekt je vacature niet de juiste mensen aan? Ervaar je regelmatig een mismatch met nieuwe werknemers? En lukt het je daardoor niet om een duurzaam medewerkersbeleid te creëren? Tijd voor verandering! Als schakel tussen HR en marketing zorg ik voor de perfecte kandidaat voor jouw vacature, maak ik van je werknemers ambassadeurs, en creëer ik een duurzame verbinding met het personeel. Ga jij samen met mij het imago traject aan?
Elke organisatie krijgt te maken met het verloop van personeel; dat is helemaal niet erg. Maar wanneer het verloop hoog is en structureel aan blijft houden, dan wordt het problematisch. Heb jij een hoog verloop van medewerkers, waardoor waardevolle kennis en expertise de deur uitlopen? Balen! Want recruiten en inwerken van nieuw personeel kost veel geld en energie, dus dat wil je zo veel mogelijk voorkomen. Je wilt een duurzame relatie met je personeel aangaan en samen groeien. Maar waar moet je beginnen?
Ik ga je van A tot Z helpen. Van imago check tot imago boost. Van het schrijven van vacatureteksten tot onboarding van nieuw personeel. En van exit-gesprek tot vrijdagmiddagborrels. Wat is jouw toegevoegde waarde? Daar gaan we achter komen en dat ga ik zichtbaar maken voor de juiste kandidaten. Want een eerste indruk; die maak je maar één keer. Ook als werkgever.
“ Customers will never love a company until the employees love it first.”
Doordat je laat zien hoe leuk het is om bij jouw organisatie te werken zullen de juiste kandidaten vanzelf komen. Nooit meer een mismatch met sollicitanten en altijd kwalitatieve reacties op je vacatures. Medewerkers zullen trots zijn dat ze bij jouw organisatie mogen werken. En dat wil je!
Wil je dat je vacatures online beter zichtbaar zijn bij de juiste kandidaat? Ook dan kan Career Imago je helpen!
Ik gebruik cookies om ervoor te zorgen dat mijn website voor u als bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruik ik o.a. cookies voor onze web statistieken. meer informatie
Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.