Ben jij op zoek naar een interim recruiter?
In de dynamische wereld van werving en selectie is het volkomen begrijpelijk dat er momenten zijn waarop een bedrijf of organisatie behoefte heeft aan tijdelijke ondersteuning binnen de HR-afdeling. Vooral in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. En daar kan ik je bij helpen! Want of je nu te maken hebt met een plotselinge personeelsbehoefte, een dringende projectwerving of een tijdelijk tekort aan interne capaciteit: als interim recruiter ondersteun ik je bij het opzetten, beheren of coördineren van het wervingsproces.
Je merkt al een tijdje dat je moeite hebt om geschikt personeel te vinden. Vacatures blijven onvervuld, sollicitanten lijken niet de juiste fit te hebben, en de concurrentie om talent is heviger dan ooit. Het bedrijf heeft meerdere belangrijke posities te vervullen om de groeiplannen te realiseren. Maar ondanks intensieve inspanningen blijft de juiste kandidaat vinden een uitdaging. Bovendien heeft het huidige HR-team het druk, en daardoor hebben ze moeite om bij te blijven met de stroom van nieuwe vacatures. Deze voortdurende moeite om geschikt personeel te vinden, leidt tot een gevoel van onrust en frustratie onder het huidige personeel. En dat is merkbaar binnen heel de organisatie.
Als interim recruiter zorg ik ervoor dat je kwalitatief talent vindt, boeit en aan je bindt.
Ondertussen ken ik de arbeidsmarkt op mijn duimpje. Daardoor weet ik precies wat er speelt in de markt, en wat wel en niet werkt. Ik heb up-to-date kennis van wervingstechnieken, recruitmentprocessen en arbeidsmarktcommunicatie. En daar pik jij een graantje van mee. Doordat ik op de werkvloer bij opdrachtgevers te vinden ben, weet ik een passend recruitment plan te schrijven dat potentieel talent aantrekt en behoudt.
Ik ga je van A tot Z helpen. Van het schrijven van vacatureteksten tot onboarding van nieuw personeel. En van exitgesprek tot vrijdagmiddagborrels. Ook maak ik de toegevoegde waarde en het imago van je bedrijf zichtbaar voor de juiste kandidaten. Want een eerste indruk; die maak je maar één keer. Ook als werkgever.
“ Customers will never love a company until the employees love it first.”
Het inhuren van een interim recruiter heeft een positieve impact op verschillende aspecten:
Wil je samen met een expert kijken naar jouw wervingsuitdagingen? Neem contact met me op!
Heb je hulp nodig op het gebied van HR? Ook dan kan Career Imago je helpen!
Ik gebruik cookies om ervoor te zorgen dat mijn website voor u als bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruik ik o.a. cookies voor onze web statistieken. meer informatie
Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.